公司开展新员工入职培训结业仪式暨迎新座谈会
发布日期：2023.08.04
8月4日，公司组织了新员工入职培训结业仪式暨迎新座谈会，公司党委书记、总经理杜云华，党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席卢斗，副总经理林正春出席会议。
座谈会由管理部部长代茂林主持，代茂林介绍了参会人员，作了培训总结汇报，对新员工的加入表示热烈的欢迎。座谈会上，25名新员工踊跃自我介绍，畅谈自己入职后的感受和兴趣爱好。员工代表樊康轩、卢佩丽和陈一夔分享了自己工作后的经验，希望大家敢想敢做，不要对新事物有恐惧心理。工会委员屈强和团委书记崔静介绍了工会和团委的主要情况，鼓励大家积极参加公司组织的活动，丰富自己的业余生活。
林正春表示各位新员工的入职是双向选择的结果，希望每一位新员工牢记不管时代如何变化，工作制胜的法宝在于学习，成长的关键在于个人的主观能动性，当然也希望大家工作之余多交朋友，丰富自己的生活。
卢斗从党委、行政、纪委、工会四个方面畅谈了新员工未来的生活，希望新员工支持党委工作，勇于承担团组织工作，在工作中勇于展现自己，积极参加工会组织的活动，作为新时代青年，要坚定理想信念，做到廉洁自律。
杜云华从东方锅炉的“求实、创新、拼搏、超越”八字精神讲述如何将人力资源变成人力资本，并对新员工提出几点建议：第一，清零。要清空自己，放下自己的文凭、包袱、出生背景、专业和偏好，重新学习，让理论和实践交替更新，在工作岗位上完成目标任务；第二，做实。聚焦到每一个岗位，要有学徒的心态和意识，敢于询问前辈，树立规范意识，时刻保持责任心、上进心和追求；第三，积累。为了自己的未来，保持责任心，更要保持学习的心态和拓宽知识面，用好8个小时之外的资源去总结思考，并培养自己的感恩之心和积累个人信用，快速建立起规矩意识，不要为自己未来的发展留下污点。
公司8个部门领导代表、管理部人力资源室主任周荣凤和人力资源管理员王孝华参加此次座谈会。
